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    湘潭就业职业技术学校2013下学期工作计划
    作者:就业办    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2014-3-14

    湘潭就业职业技术学校2013下学期工作计划

    一、指导思想

    深入贯彻落实十八大精神,树立科学发展观、社会主义荣辱观,以国家大力发展职业教育政策和全国职业教育工作会议精神为指导,发挥行政干部的先锋模范作用,团结和依靠全校师生,刻苦学习,扎实工作,开拓创新,与时俱进,努力改善办学条件,不断提高办学质量和效益,全面推进学校各项事业发展,积极传播正能量,为实现中国梦贡献一份力量。

    二、工作要点
    1、确保无安全事故。
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    、保持“和谐、合作、发展”的良好局面。
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    、积极创建特色校园、和谐校园、实习型校园
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    、以社会主义人生观统领学校思想道德建设,坚持以德治校。
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    、学校继续走校企合作发展的路子,构建学校·企业·家庭三位一体化人才培养立交桥。
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    、坚持以教学为中心,狠抓教学质量,认真组织学生参加市级联考、各项省·市   技能竞赛、省级职业能力考试。
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    、坚持不懈地做好毕业生就业推荐工作。
     
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    、加强学生管理和教育教学工作。 
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    、进一步加强校园基础设施建设,不断完善办学条件。 
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    、加强宣传工作,努力实现2014招生任务。
    三、工作举措
    1、关于安全工作
    1)总目标:加强学校安全、卫生管理,确保师生生命安全。
    2)常规工作:
    ①按照安全管理责任制的要求,将安全管理责任逐层落实到人,重新修订安全管理制度,落实各项安全防范措施,进一步健全安全工作长效机制。
    ②加强对师生的法制教育、遵规守纪教育和安全防范知识教育,开展预防意外伤害、自然灾害主题教育活动,增强师生安全意识,提高自护自救能力。
    ③定期开展安全检查,及时发现、整改各类安全隐患。
    ④严格食堂卫生管理,统一食堂食品原料进货渠道,确保师生饮食安全。
    ⑤协调有关部门,以交通安全和治安隐患为重点,加大校园周边环境治理力度,为师生营造良好的工作、学习环境,确保教育教学工作稳定有序开展。
    ⑥作好安全保卫工作,门卫要加强巡视与检查,保证财产安全与完整。
    2
    、关于干部队伍建设
    1)、总目标:不断提高干部的政策理论水平及管理水平,强化干部的责任意识、民主意识,形成一支职责明确、分工协作、团结进取、勇于创新、务本求实、乐于奉献、讲民主、讲效率的“廉洁、创新、高效”干部队伍。
    2)、常规工作
    ①坚持干部问责制。完善行政值日制度。
    ②坚持行政干部的例会制度;坚持校长负责制;加强学习,积极参加各种培训及讲座,提高理论水平及管理水平,不断提高政治素质,不断加强道德修养、党性锻炼,廉洁自律。带头学法、懂法,做到依法行政,依法治校,依法治教,按法办事,做遵纪守法的表率。
    ③坚持联系一线教师制度。强化“入班进课堂”制度,了解教学现状,增进对学生的了解,准确把握学生的思想动态,以确保工作的主动性。
    ④加强干部的理论学习,以树立社会主义荣辱观、教育现代化理论、现代管理理念及管理方法为重点,不断提高学习能力,要求每名行政干部每学期读一本管理书、开展一次讲座、撰写一篇论文,并将其纳入对干部的考核。
    ⑤加强行政干部掌握专业技术能力的培养,提高学校专业技术的运用深度。
    ⑥合理调配领导班子,继续实行行政值日制。
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    、关于教师队伍建设
    1)、总目标:建立一支理论水平高、实践与创新能力强、基本功扎实、观念新、能熟练运用现代教育技术的“爱生、敬业、协作”的教师队伍。
    2)常规工作:
    ①加强基本功训练与考核,积极推广新的教学理念,尝试新的教学模式及教法,开展研究课、评优课、公开课,建立听评课及撰写听后感制度,充分利用学校网络平台资源,促进全体教师教学能力的提高。
    ②积极开展校内外教师的交流活动,为教师提供外出参观、实践、接受指导的机会;引导教师参与课改,把课改的过程变成促进他们个人成长提高的过程,引导教师做反思型、创新型教师。加强双师型教师的培养,积极开展专业技能培训工作。
    ③充分发挥专业组长的带头示范作用,认真落实教学管理文件,加强对教学过程指导与检查。严格教师工作评价制度,强化过程管理。
    ④加强骨干教师队伍的培养。开展骨干教师带徒活动,强化骨干教师公开课制度,为骨干教师开展教学讲座。加强骨干教师考核,强化骨干教师个人成长与示范指导作用发挥相结合的培养机制。积极做好学校本级骨干教师评比的准备工作。
    ⑤落实好教师继续教育及教师学历进修工作,进一步提高教师学历层次。进一步加强教师信息技术手段运用及心理健康知识的培训。坚持开展研讨、交流、观摩等活动,加强教师间交流。
    ⑥切实做好自身培训工作,注意过程管理,加强考核,将成果纳入教师考核。
    ⑥ 深化师德教育,提高教师队伍的整体素质。根据《加强教师职业道德教育工作实施方案》要求,以树立社会主义荣辱观为统领,重点加强对教师职业行为“八不准”落实情况的监督检查,树立良好的教育工作者形象。开展“明荣辱,师为先”师德教育实践活动。期末评选师德先进个人、优秀班主任。
    4
    、教学工作
    1)、总体目标:创建严谨教风和良好学风,不断提高学生文化知识水平及各项能力(包括关键能力与专业技能);培养学生良好的学习习惯,开发校本课程,提高学生的创新能力及实践能力;争取多项省赛指标并力争突破更优名次。
    2)、常规工作
    ①加强与董事会的沟通,主动争取校外指导,充分利用多元化资源。教务科要加强与教师沟通,主动服务一线教学。
    ②加强专业组长的培养,通过例会学习交流教学课堂经验,学习先进理念,强化专业组长的带头效果,不断提高专业组长的管理能力及自身素质。
    ③加强专业组建设,充分发挥专业组长及各专业组的职能作用,为教师发展、提高教育教学质量提供保证;教务科要加强对各专业组活动及学科教学的指导。本学期要进一步加强新课程评价方案的学习与研究,并落实在课堂中。
    ④组织好校级评优课、检查课及研究课并做好评课;大力推进信息技术与学科教学的整合,通过“引进、开发”等措施,丰富课堂内容。
    ⑤文化课教学要从抓双基入手;开展好分层教学;注意学生的关键能力(即搜集与处理信息能力、语言与文字的表达能力,分析问题与解决问题的能力,创新能力与实践能力)的培养。
    ⑥加强专业基本建设,完善各专业的教学计划、专业技能标准及课程标准。专业教学在加强专业基础理论的同时,积极创造条件,加大实践性教学,提高学生的职业能力;要积极主动地以相关行业标准为教学依据,把教学活动与生产实践、社会服务结合起来,把职业能力培养与职业道德培养紧密结合起来。组织好等级证书的考核与成考辅导,加强专业技能的考核研究,促进学生专业技能的提高。
    ⑦抓好各专业阶段实习考核和课堂知识检测过关工作,抓好学科德育渗透。
    ⑧推进课堂教学改革,提高学生创新能力和实践能力。注意对学生的学习习惯及方法的指导;从本学期开始教务科在全校开展读书节活动,促使学生多读书、读好书。
    ⑨加强学生管理。开展好各类竞赛,为学生的全面发展与特长的培养创造条件。
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    、关于德育工作
    1)、总体目标:以树立社会主义荣辱观为统领,以《德育工作做专项评价方案》为指导,依托综合实践活动,充分发挥课堂主渠道作用;健全学生自治组织,提高自治能力;加强法制教育、心理健康教育,防止恶性伤害事件的发生,管理系统不断完善,规范化水平进一步提高,形成文明向上的良好校风。
    2)、常规工作
    1)努力构建以学生科为龙头、班主任为骨干,全体教职工共同参与的德育工作体系,坚持实行全员育人。通过班主任例会及全体教师例会制度,加强教育理论的学习及案例分析,不断提高班主任工作能力;明确责任,加强班干部、学生会干部队伍的建设。
    2)以树立社会主义荣辱观教育、文明礼仪养成教育和生态环保教育为重点,积极开展各种适合学生特点的教育活动,全面提高学生的思想品德素质。
    3)进一步完善班级考评制度及学生个人评价制度,其班级考评结果纳入班主任考评,学生个人评价制度与学生就业、升学挂钩。
    4)以实施《学生不良行为矫正》德育科研课题为契机,加强对不良行为学生的教育管理,建立个别生档案,强化“后进生联系人”制度,热心指导,耐心帮助,促使他们尽快进步。上好心理健康教育课,建立学生心理档案,加强学生心理咨询辅导,促使学生身心健康成长。
    7)发挥课堂教学主渠道作用,加强德育课课程建设,加强心理健康教育、成才教育、法制教育、世界观、人生观教育。注意抓典型事例,有针对性开展教育活动,促学生正确人生观、价值观、世界观及良好心理品质的形成。
    8)继续推进新型班级体建设,真正实现学生自主管理、民主管理,参与对教师的评价,并建立相应机制,让学生有条件地参与学校行政管理。
    9)加强宿舍的规范化管理,建立检查制度,落实责任制,并将考评结果纳入管理人员的考评之中;加强餐厅的使用与管理,完善制度,注意环境保洁与财产的维护。
    (10)
    做好校园文化建设规划的落实,进一步加强班级文化、宿舍文化、办公室文化建设,形成特色;加强对校园广播的指导,进一步丰富内容,提高品位。
    6
    、体育卫生工作
    1)、总体目标:课间活动形成特色,抓好每天的晨炼;强化卫生监督,无食物中毒等恶性事件发生。卫生工作档案健全。
    2)、常规工作:
    ①体育工作要抓好每天晨练,保持晨练的高水平;加强课堂教学规范性指导与检查;加强对学生的安全教育,注意向学生传授自我保护的知识,提高学生防范意识及自我保护能力;建立安全责任制,课上要有针对地采取保护措施,对可能出现的事故要有预案,要随时检查器械及场地,防止伤害事件的发生。
    ②开展好课外活动,增强学生体质,丰富课余生活。加强食堂卫生的检查,防食物中毒及传染病的传播,进一步加强厕所管理,彻底消灭卫生死角;加强学生传染病、流行性疾病的宣传教育及预防工作,督促学生良好卫生习惯的养成;建立健全学校卫生工作制度,将预防检查与防治紧密结合起来,确保健康档案的完整。
    7
    、关于后勤管理
    1)、总目标:管理严格、规范、有序,财务制度健全和完善,后勤保障及时到位,确保育人环境安全、整洁、规范、健康、优美、向上。
    2)、常规工作
    ①加强校园环境建设,各区域整洁有序,达到高水平的卫生标准。
    ②后勤工作人员要进一步提高服务意识和服务水平,支持和保障教育教学工作的开展;坚强后勤例会制度,促进学习与沟通;加强伙食人员的技术培训,通过考核、竞赛,提高技术水平和服务质量。
    ③加强房舍、电路及设备的日常检查与维修,坚持日巡视、周检查制度,确保房产安全及时维修消除隐患。
    ④加强食堂的经济核算,降低成本,平抑价格,增加花样,提高质量。完善食品卫生安全责任制,强化责任追究,确保食品安全。
    ⑤完善学校采买制度,健全采购手续。
    ⑥创设优美的育人环境。积极沟通董事会,落实校园文化规划。
    ⑦财务工作要建立月末汇报制度,在满足学校各方面需要的前提下,注意勤俭节约,精打细算,提高财物的使用效益。
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    、关于就业及招生工作
    1)、总体目标:积极进行市场调研,不断完善实习管理制度,加强实习管理;加强毕业生推荐工作,推进校企挂钩,形成稳固的实习就业网点。订单培养进一步增强。
    2)常规工作
    ①积极进行市场调研,明确专业方向,为教学提供指导意见。做好新生入学的各项工作
    ②加强巡视与检查,确保实习顺利开展;加强对外联络,推进校企联合,不断拓展就业渠道,建立稳定的实习基地及用人单位,积极推进订单培养。加强就业形势教育,及时向学生宣传就业市场信息,增强学生的学习动力,加强学生岗前就业礼仪及就业能力教育包括礼仪训练、写自荐信等。
    ③加强招生宣传,规范自身招生政策。力保招生任务的完成。

     

     

     

    201391

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